Programma Booster
De selectiecriteria
Het programma Booster is bedoeld om laureaten te helpen hun groei in een betekenisvolle stroomversnelling te brengen via een programma in 3 etappes.
- Je hebt je product market fit gevalideerd
- Je omzet bedraagt meer dan € 500.000
- Je stelt minstens 5 VTE’s tewerk
- EN je hebt een innovatief groeiplan in je hoofd

Het programma
-
Het eerste deel van het programma is bedoeld om het oprichtende team uit te dagen, en de motivaties en ambities van alle teamleden te valideren. Wat zijn ieders competenties? Welke rol speelt elk van hen? Wat is de bestaansreden van je onderneming? Wat is de visie? Deelt iedereen deze visie?
-
Het tweede deel van het programma stelt u in staat om uw groeiplan op te bouwen. Tijdens een driedaagse bootcamp krijgt u de kans om uw groeifactoren te identificeren en het plan op te stellen waarmee u uw ambitie kunt bereiken.
-
In dit derde deel maakt u gebruik van de groep om uzelf uit te dagen, uw ervaring te delen en elkaar te ondersteunen.
De selectieprocedure
-
Kandidatenoproep
Eenmaal per jaar
1 -
Kandidatuurvideo
Toon ons je ambitie in 1 minuut!
2 -
Schriftelijk kandidatuurdossier
Visie en bedrijfsmodel van je onderneming en eerste schets van je toekomstige groei
3 -
Preselectie van de dossiers
Een jury van experts onderzoekt de dossiers en selecteert de kandidaten die klaar zijn om voor het selectiecomité te komen.
4 -
Selectiecomité
Pitch van 10 minuten waarmee je een jury van experts moet overtuigen dat je de ideale kandidaat bent om aan een Booster deel te nemen
5